Nova lei saúde mental: o que muda para as empresas – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e tristeza, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes fí